学思践悟强本领   蓄势赋能促发展

咸阳市燃气集团有限公司青年人才培训班正式开班

为深入实施人才强企战略，建强燃气运营全链条青年人才队伍，6月15日，咸阳市燃气集团有限公司青年人才培训班正式开班。集团党委副书记申震出席开班仪式并作动员讲话。

本次培训为集团党委统筹部署、多部门联动推进的重点青年人才培育工程，参训人员来自公司各部门、各子公司青年骨干共计57名。为保障日常经营有序推进、各项业务平稳衔接，公司统筹调配资源、合理错峰安排，将参训人员划分为3个轮训批次，每批19人开展为期17天全脱产学习，真正实现青年骨干队伍全员参训、综合素养系统提升，做到工作学习两不误。

在学习内容安排上，培训聚焦燃气运营全链条核心业务，围绕燃气行业法规、场站运行、应急处置、智慧化建设等9大板块，力求知识成体系、学习有深度。在教学安排上，培训涵盖20余部行业规范、10余场现场教学，并配套随堂测验、结业考试等全过程考核机制，旨在帮助青年员工打牢理论根基、增强实操本领、补齐能力弱项，真正实现学有所获、干有所成。

开班式重点强调：一是强化大局意识，充分认识培训意义，珍惜来之不易的学习机会，站在公司长远发展和个人成长进步的高度，全身心投入培训；二是聚焦主责主业，力求学有所获，在系统学习中夯实履职根基，静下心来学理论、钻业务、练实操，真正学深吃透燃气行业核心知识；三是突出学思结合，力求学有所悟，在对标反思中校准成长方向，主动查找自身差距，摒弃惰性思维，推动能力素质全面跃升；四是坚持学以致用，力求学有所用，在实干实效中彰显青春价值，把学习成果转化为岗位履职的实际行动，用工作实绩回报公司的培养。

开班仪式结束后，课程培训正式开始。

1、《党建融合赋能发展》 / 王青（党群工作部 部长）

王青围绕“以党建融合赋能发展 以纪律规矩护航前行”进行专题授课，紧扣企业党建与生产经营深度融合的工作重点，深入解读了“党建领航 气蕴民生”特色党建品牌的核心内涵、价值理念与建设意义，细致阐释了“六融六促”工程的具体内容、落地举措与实践路径。同时，课程聚焦党风廉政建设工作要求，结合最新修订的两个《条例》核心内容与典型工作案例，精准剖析纪律规矩底线、廉洁风险要点，进一步筑牢参训人员忠诚履职、廉洁从业的思想根基。

2、《干部的“十种能力”》 /吕星瑶（办公室 宣传主管）

吕星瑶以“干部十种能力”为题，结合企业发展新形势、岗位履职新要求，全面系统阐述了新时代国企干部应当具备的政治素养、专业能力、担当作风等核心素养与能力标准。号召青年员工立足本职岗位、深耕业务领域，坚持勤学善思、苦练内功、精进本领，在常态化实践中积累经验、锤炼能力，全力成长为岗位精通、业务过硬、作风扎实的领域“行家里手”，为集团高质量发展注入青春动能。

第一天培训结束后，参训人员纷纷表示收获满满、感触颇深。一致认为，公司为这次培训倾注了大量心血，一定要珍惜来之不易的学习机会，不辜负组织的培养和期望。要将“时时放心不下”的责任感落实到管网运行、用户服务、应急抢险等每一个工作环节，深耕专业、严守底线，以实干担当为企业贡献力量。

此次开班仪式严谨有序、内容饱满，为整个培训开了个好头。下一步，集团公司将持续抓好后续各个科目的培训组织与教学实施，确保课程安排落实到位、考核标准执行到位、学员能力提升到位。培训结束后，将考核合格学员纳入青年人才库，作为后续重点培养、优先使用的重要依据，持续做好轮岗锻炼、导师带徒、项目攻关等成长支持，让青年人才早日成长为独当一面的业务骨干。