7月31日，咸阳市燃气集团有限公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部代表座谈会。会议通报了集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，10名年轻干部、新提拔干部、关键岗位人员代表立足自身岗位实际，畅谈对作风建设的理解与体会，分享在工作中的实践感悟。

会议指出，年轻干部是公司的“未来之星”，政治素养、作风底色将决定公司十年后的发展面貌；新提拔干部是公司的“中流砥柱”，岗位调整本质上是责任的加码，更要以“归零”心态重塑能力坐标系，用更高标准淬炼履职本领；关键岗位人员作为后备干部的核心储备，肩负安全管理、用户发展、生产运营等核心环节的重任。要在各自赛道上敢闯敢拼、善作善为，以青春之力破局、用奋斗之姿攻坚，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

会议强调，年轻干部要筑牢思想根基，在讲政治强党性中勇毅前行，把政治要求和党性原则融入实际工作，不断提升辨别方向、精准执行、攻克难关的能力。要锤炼过硬本领，在善学习敢担当中考验作为，以终身学习的态度优化知识结构、拓宽认知视野，面对难题不退缩、遇到矛盾不回避，牢固树立“一盘棋”思想，加强跨部门协作，汇聚干事创业的强大合力。要严守纪律规矩，在知敬畏守底线中行稳致远，要时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以严谨务实的作风和健康的生活情趣，永葆忠诚干净担当的本色。

会议要求，年轻干部要立足岗位建功，在明目标求突破中展现风采，要传承艰苦奋斗精神，找准工作的突破口和关键点，集中力量攻克难关，坚持问题导向和目标导向，主动将问题变成课题，把“责任书”变成“工作图”，推动各项目标任务落地落实，确保安全保供“零事故”、实现经营效益“稳增长”、打造智慧燃气“新标杆”。