凝心聚力担使命 擎旗奋进启新程

—咸阳市燃气集团党委召开2025年党建工作会

春潮涌动催人进，党建领航正当时。4月27日下午，咸阳市燃气集团有限公司党委召开2025年党建工作会，聚焦“党建强基与改革发展互促共融”主题，系统部署2025年党的建设和精神文明建设工作重点任务，命名党员突击队、设置党员责任区和党员示范岗，构建起“三位一体”的先锋矩阵。集团党委与各党支部集中签订的党建目标责任书，将“软任务”转化为“硬指标”，全面压实党建工作责任。会议由集团党委书记、董事长岳峰主持，集团党委委员、领导班子成员、各党支部委员、中层干部参加会议。

会议指出，要坚持政治建设不动摇，把牢改革发展方向盘。要始终牢记“国企姓党”，把贯彻落实党委工作安排作为首要任务，着力构建“党委统筹、支部落实、党员示范”三级联动体系，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持党委在公司治理结构中的法定地位不动摇，把党建要求转化为安全生产标准、为民服务承诺、经营管理规范，构建“目标同向、责任同担、价值同创”的融合机制，推动党委“把方向、管大局、保落实”的职责制度化、具体化。

会议强调，要坚持组织强基不松劲，锻造基层堡垒战斗力。要扎实推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，力争2025年底一类党支部占50%以上。要深入开展“立足岗位作贡献”活动，把党员身份亮出来、把支部堡垒作用立起来，打造危急关头冲得上、关键时刻靠得住、困难面前打得赢的“强先锋”。要高质量做好党员发展工作，注重在生产经营一线、在年轻干部职工中发展党员。要严格执行“三会一课”等制度，举办党员愿意参与、激发担当精神的丰富多彩的”主题党日”活动，真正使党的组织生活、党员教育管理实起来、活起来。

会议强调，要坚持引领发展不偏离，点燃智慧融合驱动力。党建引领发展不是抽象概念，而是要在关键时刻见担当、于细微之处显作为。今年重点开展“六融六促”工作，实施项目化管理：实施“党建+思想铸魂”工程，促文化赋能；实施“党建+雁阵培育”工程，促队伍提能；实施“党建+管理提升”工程，促改革创新；实施“党建+安全生产”工程，促本质安全；实施“党建+优质服务”工程，促民生温度；实施“党建+项目攻坚”工程，促发展提质。各党支部要广泛开展“揭榜挂帅”“承诺践诺”等活动，推动相融相促、同频共振，确保通过优质的党建工作引领企业发展全面过硬。

会议强调，要坚持责任压实不悬空，涵养团结奋斗好氛围。要通过干部带头示范抓落实，通过明确责任倒逼抓落实，要对照目标任务，认真做好年度计划，严格落实规定动作，深入开展创新活动。公司党委将加强对责任制落实的检查考核，以部署明责任、述责传压力、检查促守责、考核保尽责，使党建工作成为硬指标、硬约束。同时，要依靠全体职工集体抓落实，充分动员职工、全心全意依靠职工干工作促发展，让职工从“旁观者”变为“参与者”，努力把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为促发展的强大动力。